Prawo pracy
Jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy rolniczej lub rolniczej choroby zawodowej oraz zasiłku chorobowego
Dz.U.2021.2396
Wejście w życie: 1 stycznia 2022 r.
Wedle Rozporządzenia:
- Jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy rolniczej lub rolniczej choroby zawodowej wyniesie 1033 zł za każdy procent trwałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu,
- Zasiłek chorobowy wyniesie 20 zł za każdy dzień czasowej niezdolności do pracy trwającej nieprzerwanie co najmniej przez 30 dni,
- W okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii ubezpieczonemu przysługuje zasiłek chorobowy w wysokości 30 zł za każdy dzień czasowej niezdolności do pracy trwającej nieprzerwanie nie dłużej niż 14 dni, jeśli niezdolność spowodowana jest zakażeniem COVID-19.
Pobieranie zasiłku opiekuńczego w celu przeciwdziałania COVID-19
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2021 r.
Dz.U.2021.2331
Wejście w życie: 9 stycznia 2022 r.
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy wypłacany m.in. w wypadku zamknięcia żłobków, czy klubików dziecięcych przysługiwał będzie nie dłużej niż do 9 stycznia 2022 r.
Świadczenie wyrównawcze dla osób uprawnionych do wcześniejszej emerytury z tytułu opieki nad dziećmi wymagającymi stałej opieki
Dz.U.2021.2314
Wejście w życie: 1 stycznia 2022
Ustawa reguluje warunki nabycia prawa, tryb przyznawania oraz zasady wypłacania i finansowania świadczenia wyrównawczego dla osób uprawnionych do wcześniejszej emerytury z tytułu opieki na dziećmi wymagającymi stałej opieki.
Minimalne wynagrodzenie za pracę
Dz.U.2021.1690
Wejście w życie: 1 stycznia 2022 r.
Od 1 stycznia 2022 r. minimalne wynagrodzenie za prace wyniesienie 3010 zł, natomiast minimalna stawka godzinowa wyniesie 19,70 zł.
Pracownicze Plany Kapitałowe
Ustawa z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych
Dz.U.2020.1342
Częściowe wejście w życie: 1 stycznia 2022 r.
Zgodnie z wchodzącym w życie z dniem 1 stycznia 2022 art. 77 ust. 3 pkt 4 ustawy, do zadań operatora portalu PPK zalicza się informowanie uczestników PPK o wartości środków zgromadzonych na rachunku PPK po uprzedniej weryfikacji ich tożsamości.
Nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych
Dz.U.2021.423
Wejście w życie zmian: 1 stycznia 2022 r.
Wprowadzony zostaje szereg zmian do ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Zmiany te dotyczą m.in. procedury zwrotu nienależnie opłaconych składek, informowania płatnika o kwocie nienależnie opłaconych składek, oraz obowiązku przekazywania przez płatników imiennych raportów miesięcznych do ZUS-u.
Świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego w razie choroby lub macierzyństwa
Dz. U. z 2021 r. poz. 1133
Wejście w życie zmian: 1 stycznia 2022 r.
W ramach zmian wprowadzanych w systemie ubezpieczeń społecznych nowelizacji uległy przepisy dotyczące świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby lub macierzyństwa. Wśród wprowadzonych zmian znajdują się m.in.:
- skrócenie okresu pobierania zasiłku po ustaniu ubezpieczenia do 91 dni
- kumulowanie w ramach jednego okresu zasiłkowego okresów nieprzerwanej niezdolności do pracy oraz okresów niezdolności z przerwami nie dłuższymi niż 60 dni
- podwyższenie zasiłku chorobowego za okres pobytu w szpitalu do 80 % podstawy wymiaru